昨天工厂来了一位应聘做销售的业务员,年龄35岁左右,工作经验也蛮丰富,看上去人也比较老实,是一安徽男性;看着成熟的面孔、激情的自我介绍,我也就勉强答应通过应聘,把待遇给他一一讲解一翻,由于在我单位做业务是按提成计算,所以底薪不是很高,刚开始他迟疑了一会,最后还是决定来上班试一试;然后我就安排他第二天来上班(也就是今天了).
今天早上我回工厂办公室就看见他来了,很客气跟他打了招呼,支呼了他的办公桌在哪、该先做什么、安排了一翻、略微的给他介绍了一下工厂环境,他也很认真的学习;
可没想到这人在下午1点半就没做了,也就是刚才,离走时我问了问为什么,他也没告诉我,就是说可能不适应吧,我也没多问,只说了那你随意吧,实在是不想做我也不强迫你;(其实这时候我脑子一头雾水,咋的啦,好端端的为什么不做了?)
当我再次回办公室,办公室同事告诉我那人走了,走的很干脆,就一句话;我便追问了什么话,他说”我是来做业务的,还是来做搬运工的”;
晕得叻,我一听,突然恍然大悟,终于明白是为什么了?原来是上午我安排他去车间看看他们生产流程,当时我也在下面一一介绍怎么怎么回事,很细心的给他讲说,把自己认为有并要告诉他的差不多是全讲解了翻;但在车间的时候,其中中途来了一批货,由于货物比较多,我看车间很多工人都在车间的车床上操作,由于搬运工也不多,也就4.5人.算算这么多货这几人要搬到什么时候,所以我自己也过去支呼搬搬,搬的同时我也叫上了他;见工人大叔、大哥们这么辛苦的卸货,自己也不能只看着啊,能帮一下就帮一下麻,没想到会让他觉得这工作不适合他,这么一点小苦就吃不得,还能做大事吗?(当时我也给他说起过,不可能要你搬货,刚才是迫不得已,如果你呆在你办公室没人去约束你卸货,刚才你在下面,你空闲的手揣腰包你觉得那样妥当吗?能搭手帮一下就帮一下,更何况又不是很累,就当减肥嘛)!
大家都是农村出来的,我也是农村娃出来的,从小干活做到大,这些事虽然很久没做,但是我觉得稍微做做也没什么事啊,毕竟这也是做管理的一种手段,我们不能老是拎着茶杯,招呼着工人这啊```那啊,其实在工人的眼里这是很不舒服的;(我自己认为一工工厂,工人的作用性跟管理人员、销售人员同样重要,虽然别人是着车间做的最低层一级的工作,但是可取性都是不能忽略的,所以我也经常下车间去陪那些大叔、那些工作人员聊聊天,吹吹牛,有事还买点西瓜、冰棒给他们吃吃,想想这么热的夏天,工作本来很累、加上又没空调,在风扇吹着热风的情况下,能有个凉西瓜、凉冰棒吃,对于他们来说比较开心的`,干活也有劲;
所以我觉得稍微的举手之劳的帮助一下员工,这才是我们做管理、做人的最基本;
不是说任何事都是那么简单的,我觉得做任何事都是为自己,不能吃一点苦就怕了,稍微给自己锻炼锻炼也有好处,这点心理承受能力都没,那还是迟早回家做少爷吧!